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Buona Lettura
Manuela Misino
La donna acquisterà il vero valore, non grazie alle quote rosa, ma solo se ci sarà un cambio di mentalità e di abitudini. Dipende tutto da noi: possiamo riscrivere il nostro manuale, partendo dal nostro perché.
Essere “autentici” ha a che fare con l’essere coerenti con i propri valori, con le esperienze e i desideri, che fin qui hanno creato la nostra storia.
La donna acquisterà il vero valore, non grazie alle quote rosa, ma solo se ci sarà un cambio di mentalità e di abitudini. Dipende tutto da noi: possiamo riscrivere il nostro manuale, partendo dal nostro perché.
La donna acquisterà il vero valore, non grazie alle quote rosa, ma solo se ci sarà un cambio di mentalità e di abitudini. Dipende tutto da noi: possiamo riscrivere il nostro manuale, partendo dal nostro perché.
E se a guidare un team fosse una mamma? Le mamme hanno una marcia in più nella gestione dei team. Imparando a essere mamma, una donna inevitabilmente impara ad essere una Leader.
L’autostima non è una cosa che si eredita ma è qualcosa che si costruisce e che sostiene la nostra ambizione, e si basa sulla consapevolezza dei nostri punti di forza e i nostri punti di debolezza.
Per uscire dalla trappola dell’infelicità la consapevolezza è il nostro alleato più prezioso. La felicità non è una condizione naturale dell’uomo e di questo dobbiamo farcene una ragione.
Quali sono i punti di forza della donna Leader? Le donne non sempre sono consapevoli di quanto siano pronte per il successo nei ruoli di leadership ma il loro potenziale e le loro capacità sono innegabili.
La leadership consapevole riunisce molte delle caratteristiche che le imprese cercano in un capo: consapevolezza,creatività,coraggio,focus. Scopri di più.
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